Für Forschende

Die volkswirtschaftliche Abteilung am CDI-HSG betreibt politikrelevante empirische Forschung in den Bereichen Gesundheits-, Arbeitsmarkt- und Bildungsökonomie.

Dabei liegt unser spezieller Fokus auf den Themen Inklusion von Menschen mit Behinderung in Schule und Arbeitsmarkt, Verhinderung und Verminderung von Invalidität durch Prävention und frühe Förderung sowie effektive und effiziente Ausgestaltung der Sozialversicherungssysteme.

Bildungsökonomie

Ein spezieller Fokus unserer Arbeit liegt auf der Erforschung von schulischer Inklusion. Dazu haben wir im Rahmen eines vom Schweizer Nationalfonds geförderten Projektes eine Datenbasis erstellt, welche es uns erlaubt, verschiedene Fragestellungen über Effekte von schulischer Inklusion auf kognitive Leistungen sowie auf den Übergang von der Schule in den Beruf zu schätzen.

AKTUELLES

Welchen Einfluss lernschwache Schüler:innen auf ihre Kamerad:innen haben, wurde bereits vielfach untersucht.
Doch welche Auswirkungen es hat, wenn Hochbegabte in Regelklassen integriert bleiben, wurde noch nicht ausgiebig erforscht. Diese Lücke haben Wissenschaftler am Center for Disability and Integration und der Universität Bern nun gefüllt. Verfasst wurde die Studie von Dr. Simone Balestra und Aurélien Sallin des CDI-HSG sowie Co-Autor Prof. Dr. Stefan C. Wolter von der Forschungsstelle für Bildungsökonomie an der Universität Bern.

Ein Video zeigt die Ergebnisse ihrer Untersuchung. Die Gesamtstudie finden Sie hier.

Kontakt für Rückfragen zur Studie:
Dr. Simone Balestra, +41 71 224 2318, simone.balestra@unisg.ch

Gesundheitsökonomie

Unsere Forschung umfasst verschiedene Themen der empirischen Gesundheitsökonomie, wie z.B. den Effekt des Alters beim Schulstart auf die Entwicklung von speziellen Bedürfnissen, den Effekt von Waffenprävalenz auf Suizid, sowie die Effekte von Programmen für die Kontrolle von verschreibungspflichtigen Medikamenten.

Arbeitsmarktökonomie und Public Economics

Wir erforschen Faktoren, welche die wirtschaftliche und soziale Inklusion von Menschen mit Behinderung fördern. So analysieren wir z.B. die Effekte der Ausgestaltung der Sozialversicherungssysteme auf die Arbeitsmarktpartizipation. In einem breiteren Rahmen interessieren wir uns auch für die Effekte kultureller Faktoren auf Arbeitslosigkeit, Umverteilung, und Steuern.

Empirische Methoden

Unsere Projekte wenden empirische Methoden auf grosse Datenquellen an. Dazu gehören moderne Methoden zur Schätzung kausaler Effekte sowie Machine Learning Verfahren für die Analyse strukturierter Daten (z.B. aus der Verwaltung) und unstrukturierter Daten (z.B. Text).

Prof. Beatrix Eugster

SAGW Nachwuchspreis Silber 2020 der Schweizerischen Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften:
Für das Papier «Culture and Taxes»

Latsis Preis 2019 der Universität St. Gallen:
Für die Forschung zur Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft
Prof. Dr. Beatrix Eugster bei der Verleihung des Latsis Preises am Dies Academicus 2019

Prof. Dr. Beatrix Eugster bei der Verleihung des Latsis Preises am Dies Academicus 2019

Prof. Dr. Beatrix Eugster bei der Verleihung des Latsis Preises in Genf

SNF Anreizprämie des Grundlagenforschungsfonds der Universität St. Gallen (2017):
Für das Projekt «Children with special needs»

Distinguished CESifo Affiliate Award 2014:
Für das Papier «Culture and Taxes»

Prix de Faculté 2012 der Universität Lausanne:
Für die exzellente Qualität der Doktorarbeit

IIPF Young Economist Award 2011:
Für das Papier «Culture and Taxes»

Winner of the 2010 Graduate Student Paper Competition:
Für das Papier «Culture and Taxes»

Dr. Simone Balestra

Best Publication Award der Swiss Leading House on Economics of Education (2017 und 2018)

Bücher und Buchkapitel

S.A. Böhm und Beatrix Eugster: Ökonomische Aspekte der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Chapter in "Arbeit und Psyche", ed. Wolfram Kawohl and Wulf Rössler, 2018

Ch. Keuschnigg (editor), B. Eugster (betreuende Dozentin), und M. Kogler (betreuender Dozent): Inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit, 2018

Zeitschriften im peer-review

S. Balestra, S. Aurélien und S. C. Wolter: High-Ability Influencers? The Heterogeneous Effects of Gifted Classmates. Journal of Human Resources, forthcoming (im Druck)

S. Balestra, B. Eugster, und H. Liebert: Peers with special needs: Effects and policies. Review of Economics and Statistics, forthcoming

S. Balestra, B. Eugster und H. Liebert: Summer‐born struggle: The effect of school starting age on health, education, and work, Health Economics, 29, 591-607, 2020

B. Eugster und R. Parchet: Culture and taxes, Journal of Political Economy, 127(1), 296-337, 2019

E. Deuchert und B. Eugster: Income and substitution effects of a disability insurance reform, Journal of Public Economics, 170, 1-14, 2019

H. Liebert: Does external medical review reduce disability insurance inflow? Journal of Health Economics, 64, 108-128, 2019

S. Balestra: Gun prevalence and suicide, Journal of Health Economics, 61, 163-177, 2018

B. Eugster, R. Lalive, A. Steinhauer, und J. Zweimüller: Culture, work attitudes and job search: Evidence from the Swiss language border, Journal of the European Economic Association, 15(5), 2017

B. Eugster, R. Lalive, A. Steinhauer, und J. Zweimüller: The demand for social insurance. Does culture matter? The Economic Journal, 121, F413-F448, 2011

Working Papers

S. Balestra, B. Eugster, und F. Puljic (2020): Misclassification in linear-in-means models: Theory and application to peer effects estimation.

S. Balestra, H. Liebert, N. Maestas, und T. Sherry (2020): Are there side effects of prescription drug monitoring programs?

Zeitschriften ohne peer-review

A. Steck: Romands gründen weniger Firmen und sind länger arbeitslos, NZZ am Sonntag, 2019 (zitiert Eugster et al. 2017)

B. Eugster und H. Liebert: Arbeitsanreize der Schweizerischen Invalidenversicherung, Education Permanente, Nr. 2016-1, 2016

«Wem helfen kleinere Klassen und wem will man helfen? – Zu den Wirkungen von Klassengrössen.» SchulVerwaltung Nordrhein-Westfalen, (2015)7-8: 30-32. Wiederabdruck in SchulVerwaltung Hessen/Rheinland-Pfalz, (2015)10: 263-265 und SchulVerwaltung Baden-Württemberg, (2016)1: 16-18.

B. Eugster und L. Jeanneret: Zuhause altern - demografische Ausgangslage und Gesundheitskosten - eine Trendanalyse für 2030, für ProSenectute

W. Bernet: Den Schwächsten helfen kleine Klassen kaum, NZZ, (22. November 2014) über die Studie von S. Balestra und U. Backes-Gellner

B. Eugster, R. Lalive, A. Steinhauer, und J. Zweimüller: Ferien und Sozialstaat stehen westlich der Saane hoch im Kurs, Neue Züricher Zeitung, Nr. 173, 2012

Prof. Beatrix Eugster

Organisation	Rolle	Beschreibung
Schweizerische Gesellschaft für Volkswirtschaft und Statistik	Mitglied	Die Schweizerische Gesellschaft für Volkswirtschaft und Statistik verfolgt das Ziel, die volkswirtschaftliche Forschung in der Schweiz zu fördern und voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit zwischen der nationalen und internationalen Forschungsgemeinschaft zu verbessern.
Verein für Socialpolitik - Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	Mitglied	Der Verein für Socialpolitik ist eine der größten Vereinigungen von Wirtschaftswissenschaftler*innen in Europa. Zweck und Ziel des Vereins ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung. Der Verein verwirklicht seine Ziele durch die wissenschaftliche Erörterung wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Probleme. Weiterhin betreibt er die Pflege internationaler Beziehungen innerhalb der Fachwissenschaft.
Centre for Economic Policy Research (CEPR)	CEPR Affiliate	Das CEPR fördert die wirtschaftspolitische Entscheidungsfindung in Europa und darüber hinaus, indem es qualitativ hochwertige, politikrelevante ökonomische Forschung fördert und diese an Entscheidungsträger*innen im öffentlichen und privaten Sektor weitergibt.
Schweizerische Gesellschaft für Gesundheitsökonomik	Vorstandsmitglied	Die Schweizerische Gesellschaft für Gesundheitsökonomik hat das Ziel, die Wissenschaft, Forschung und wissenschaftliche Beratung in der Gesundheitsökonomie zu fördern. Sie informiert die Öffentlichkeit über gesundheitsökonomische Erkenntnisse und vertritt diese gegenüber den Schweizer Parlamenten und Regierungen.
CESifo Research Network	CESifo Fellow	Das CESifo Research Network fusst auf den Gastwissenschaftlerinnenprogrammen des Center for Economic Studies (CES) der LMU München und des ifo Instituts. Es bringt führende Ökonominnen aus der ganzen Welt zusammen und stellt eine ideale Plattform für die Diskussion aktueller angewandter und theoretischer Themen der Volkswirtschaftslehre dar, mit einem Schwerpunkt auf Fragen der öffentlichen Ordnung.
Global Labor Organization (GLO)	GLO Fellow	Die Global Labor Organization (GLO) ist eine globale, unabhängige, überparteiliche Nichtregierungsorganisation, die keine institutionelle Stellung hat. Die GLO fungiert als internationales Netzwerk und virtuelle Plattform für Forscherinnen, politische Entscheidungsträgerinnen, Praktiker*innen und die allgemeine Öffentlichkeit, die an wissenschaftlicher Forschung und deren politischen und gesellschaftlichen Auswirkungen auf globale Arbeitsmärkte, demografische Herausforderungen und Human Resources interessiert sind.

Dr. Simone Balestra

Organisation	Rolle	Beschreibung
CESifo Research Network	Affiliate Member	Das CESifo Research Network fusst auf den Gastwissenschaftlerinnenprogrammen des Center for Economic Studies (CES) der LMU München und des ifo Instituts. Es bringt führende Ökonominnen aus der ganzen Welt zusammen und stellt eine ideale Plattform für die Diskussion aktueller angewandter und theoretischer Themen der Volkswirtschaftslehre dar, mit einem Schwerpunkt auf Fragen der öffentlichen Ordnung.
Verein für Socialpolitik - Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	Mitglied des Bildungsökonomischen Ausschusses	Der Verein für Socialpolitik, die wissenschaftliche Gesellschaft der deutschsprachigen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerinnen, hat eine Reihe ständiger Ausschüsse zur dauernden Pflege besonderer wissenschaftlicher Gebiete. Im Bildungsökonomischen Ausschuss treffen sich jährlich seit nunmehr 40 Jahren bildungsökonomische Wissenschaftlerinnen aus dem deutschsprachigen Raum, um aktuelle bildungsökonomische Forschung zu diskutieren.
Global Labor Organization (GLO)	GLO Fellow	Die Global Labor Organization (GLO) ist eine globale, unabhängige, überparteiliche Nichtregierungsorganisation, die keine institutionelle Stellung hat. Die GLO fungiert als internationales Netzwerk und virtuelle Plattform für Forscherinnen, politische Entscheidungsträgerinnen, Praktiker*innen und die allgemeine Öffentlichkeit, die an wissenschaftlicher Forschung und deren politischen und gesellschaftlichen Auswirkungen auf globale Arbeitsmärkte, demografische Herausforderungen und Human Resources interessiert sind.
Swiss Leading House für Bildungsökonomie: Betriebliche Entscheidungen und Bildungspolitik	Associated Researcher	Das «Swiss Leading House für Bildungsökonomie: Betriebliche Entscheidungen und Bildungspolitik» ist ein durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) finanziertes Projekt unter Leitung der Universität Zürich und der Universität Bern. Das SBFI hat dieses Kompetenzzentrum als neues Instrument geschaffen, um eine nachhaltige Forschung zur Berufsbildung in der Schweiz sicherzustellen.
Forschungskommission der Universität St.Gallen (HSG)	Gewähltes Mitglied	Die Forschungskommission (Foko) fördert die wissenschaftliche Forschung an der HSG. Sie agiert als Organ der Universität St.Gallen sowie als Organ des Schweizerischen Nationalfonds (SNF). Die Forschungskommission unterstützt HSG-Forschende bei der Beantragung von Stipendien, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und bietet Beratung für empirische Forschung.

Fachbereich VWL