Für Forschende
Das CDI forscht in den Bereichen Betriebswirtschaft und Angewandte Disability.
Der Schwerpunkt des interdisziplinären Forschungscenters ist die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung und verwandte Themenfelder in den jeweiligen Fachbereichen.
Die verschiedenen Forschungsschwerpunkte des CDI-HSG werden durch Prof. Dr. Stephan Böhm (BWL) und Prof. Dr. Nils Jent (Angewandte Disability) geleitet. Nähere Informationen zur aktuellen Forschung der einzelnen Fachbereiche erhalten Sie auf den entsprechenden Unterseiten.
Die betriebswirtschaftliche Forschung befasst sich mit der Inklusion von Menschen mit Behinderung im unmittelbaren Arbeits- und Organisationskontext. Der Fokus liegt auf den Verhaltensweisen von Mitarbeitenden sowie den Rahmenbedingungen und Prozessen in Unternehmen, welche die Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie die Vermeidung von Arbeitsunfähigkeit positiv beeinflussen. In diesem Zusammenhang befasst sich der Bereich BWL auch mit dem Thema New Work, wobei insbesondere die gesundheitlichen Auswirkungen der Digitalisierung erforscht werden.
Der Bereich Angewandte Disability entwickelt basierend auf den Erkenntnissen der Grundlagenforschung konkrete Massnahmen und praktische Handlungsempfehlungen für die Inklusion von Menschen mit Behinderung in Unternehmen und in der Gesellschaft. Ziel des Bereichs ist es, praxisnahe Inklusionskonzepte und –instrumente zu gestalten, damit alle Involvierten davon einen Nutzen haben.
Geschäftsführender Direktor, Assoziierter Professor für Diversity Management and Leadership
Direktor angewandte Forschung, Titularprofessor für Diversity Management