Christoph Breier

Christoph Breier

Christoph Breier

M.A.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Doktorand

Rosenbergstrasse 51
Büro 33-113 / 33-109

9000 St. Gallen
Forschungsgebiete

Menschen mit Behinderungen

Diversity

Inklusion

Ausbildung

    Master of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (M.A.), Universität Konstanz (DE)

    Bachelor of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (B.A.), Universität Konstanz (DE)

    Berufserfahrung

    seit 05/2023: Fachmitarbeiter Diversity & Inklusion, Fachstelle Diversity & Inclusion, Prorektorat Aussenbeziehungen, Universität St.Gallen

    seit 01/2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen

    08/2015-12/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Nonprofit- und Public Management, Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

    04/2015-07/2015: Praktikant, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen

    08/2014-03/2015: Praktikant, Forschungsbereich Bildungssysteme, KOF Konjunkturforschungsstelle, ETH Zürich

    04/2010-10/2010: Praktikant, Hauptamt, Stadt Konstanz

    Projekte

    Arbeit am Center for Disability and Integration (CDI-HSG):

    • Inclusion Champions Switzerland: evidenzbasierte Lösungen für Inklusion von Menschen mit Behinderungen in vier Schweizer Unternehmen in Kooperation mit dem Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB (2020-2023)
    • Wirkungslandkarte zu Gleichstellungsmassnahmen in der beruflichen Integration / Kooperation mit dem EBGB (2017-2013)
    • Digitalisierung, Gesundheit und Lebenzufriedenheit / Kooperation mit der Barmer (2016-2018)
    • Integration von älterenden Mitarbeitenden und Mitarbeitenden mit Behinderungen in der Produktion / Kooperation mit der AUDI AG (2013-2016, Mitarbeit seit 2015)

    Arbeit bei der Fachstelle Diversity & Inclusion:

    • Geschäftsführung der Gleichstellungskommission
    • Selektivität aufgrund der sozialen Herkunft an Schweizer Hochschulen (Bundesprogramm P-7 Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung 2021-2024)
    Mitgliedschaften

    Academy of Management, EGOS

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